西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现
西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现
西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现中新网(zhōngxīnwǎng)拉萨6月22日电 (记者 贡桑拉姆)西藏自治区2025年事业单位公开招聘高校毕业生笔试6月21日在区内外各考点(gèkǎodiǎn)同时举行,为高校毕业生搭建了重要(zhòngyào)的(de)就业平台,也是西藏自治区积极落实就业政策、拓宽就业渠道的重要举措。
近年来,西藏自治区高度重视高校毕业生就业创业工作,通过政策扶持、技能培训、岗位对接等多种形式,全力(quánlì)提升高校毕业生就业创业能力,推动就业率(jiùyèlǜ)稳步增长。其中,林芝(línzhī)市就业服务成效显著,截至2025年3月(yuè),该市2024届高校毕业生完成初次(chūcì)就业率95%以上目标任务,10余名毕业生萌生(méngshēng)创业意愿,呈现良好的就业创业态势。
资料(zīliào)图为林芝市相关单位开展高校毕业生职业指导讲座。亚玛 供图
西藏他喜管理咨询公司受林芝市人社局委托,积极助力毕业生就业。其承办的(de)“我在咖啡馆等你,让(ràng)我们与职场达人零距离接触”职场沙龙,为毕业生与职场达人搭建交流桥梁(qiáoliáng);还深入工布江达、米林(mǐlín)市乡镇,开展(kāizhǎn)5场“就业引航,职梦未来”转移就业培训,吸引300余名毕业生参与,同步开展创业辅导与职业测评,有效(yǒuxiào)转变毕业生和家长的就业观念,有力推动了2024届学生就业率的提升。
据相关(xiāngguān)统计数据,2024年,林芝市应届高校毕业生总数为4274人(rén)。其中,1973人在离校前就落实(luòshí)毕业去向;移交未(wèi)就业毕业生2301人,离校后需要帮扶者2176人,重点帮扶对象涵盖林芝籍未就业名单中的(de)1240人。从文化程度来看,本科生占比77%,成为后续就业帮扶的重点关注群体;专科生占23%,硕士研究生(yánjiūshēng)仅3人。
为精准(jīngzhǔn)掌握毕业生需求(xūqiú),工作人员充分运用电话(diànhuà)、微信、邮件、面谈等多种沟通方式,以政策服务为引领,对毕业生的就创意愿进行细致摸底核实,累计摸底人数超4000人,精准了解了毕业生的真实意愿,为后续就业服务工作提供(tígōng)有力依据。
在企业(qǐyè)(qǐyè)岗位精准链接方面,林芝(línzhī)市就业服务团队积极与企业对接,成功联系50余家企业,提供2000余个就业岗位,涵盖企业涉及文旅、环境工程等多个行业领域(lǐngyù),为不同专业和职业需求的高校毕业生,提供了丰富且精准的就业选择。
此外,林芝市专场招聘会30余家优质企业带来270余个岗位,迎来数百名高校毕业生及(jí)未就业者(jiùyèzhě)积极参与。现场(xiànchǎng)还提供简历修改、面试指导和就业指导(jiùyèzhǐdǎo)等基础服务,并创新性地引入“一对一”九宫格职业测评,就业指导专家(zhuānjiā)现场解读测评结果,并将合适的人才精准推送到相关(xiāngguān)企业,显著提高了现场就业率。同时,举办2期直播带岗活动,进一步拓宽了高校毕业生的就业渠道。
未来,林芝市将持续完善就业创业服务体系,不断创新服务方式(fāngshì),为高校毕业生提供(tígōng)更(gèng)多支持和帮助,推动就业创业工作迈向新台阶。(完)
中新网(zhōngxīnwǎng)拉萨6月22日电 (记者 贡桑拉姆)西藏自治区2025年事业单位公开招聘高校毕业生笔试6月21日在区内外各考点(gèkǎodiǎn)同时举行,为高校毕业生搭建了重要(zhòngyào)的(de)就业平台,也是西藏自治区积极落实就业政策、拓宽就业渠道的重要举措。
近年来,西藏自治区高度重视高校毕业生就业创业工作,通过政策扶持、技能培训、岗位对接等多种形式,全力(quánlì)提升高校毕业生就业创业能力,推动就业率(jiùyèlǜ)稳步增长。其中,林芝(línzhī)市就业服务成效显著,截至2025年3月(yuè),该市2024届高校毕业生完成初次(chūcì)就业率95%以上目标任务,10余名毕业生萌生(méngshēng)创业意愿,呈现良好的就业创业态势。
资料(zīliào)图为林芝市相关单位开展高校毕业生职业指导讲座。亚玛 供图
西藏他喜管理咨询公司受林芝市人社局委托,积极助力毕业生就业。其承办的(de)“我在咖啡馆等你,让(ràng)我们与职场达人零距离接触”职场沙龙,为毕业生与职场达人搭建交流桥梁(qiáoliáng);还深入工布江达、米林(mǐlín)市乡镇,开展(kāizhǎn)5场“就业引航,职梦未来”转移就业培训,吸引300余名毕业生参与,同步开展创业辅导与职业测评,有效(yǒuxiào)转变毕业生和家长的就业观念,有力推动了2024届学生就业率的提升。
据相关(xiāngguān)统计数据,2024年,林芝市应届高校毕业生总数为4274人(rén)。其中,1973人在离校前就落实(luòshí)毕业去向;移交未(wèi)就业毕业生2301人,离校后需要帮扶者2176人,重点帮扶对象涵盖林芝籍未就业名单中的(de)1240人。从文化程度来看,本科生占比77%,成为后续就业帮扶的重点关注群体;专科生占23%,硕士研究生(yánjiūshēng)仅3人。
为精准(jīngzhǔn)掌握毕业生需求(xūqiú),工作人员充分运用电话(diànhuà)、微信、邮件、面谈等多种沟通方式,以政策服务为引领,对毕业生的就创意愿进行细致摸底核实,累计摸底人数超4000人,精准了解了毕业生的真实意愿,为后续就业服务工作提供(tígōng)有力依据。
在企业(qǐyè)(qǐyè)岗位精准链接方面,林芝(línzhī)市就业服务团队积极与企业对接,成功联系50余家企业,提供2000余个就业岗位,涵盖企业涉及文旅、环境工程等多个行业领域(lǐngyù),为不同专业和职业需求的高校毕业生,提供了丰富且精准的就业选择。
此外,林芝市专场招聘会30余家优质企业带来270余个岗位,迎来数百名高校毕业生及(jí)未就业者(jiùyèzhě)积极参与。现场(xiànchǎng)还提供简历修改、面试指导和就业指导(jiùyèzhǐdǎo)等基础服务,并创新性地引入“一对一”九宫格职业测评,就业指导专家(zhuānjiā)现场解读测评结果,并将合适的人才精准推送到相关(xiāngguān)企业,显著提高了现场就业率。同时,举办2期直播带岗活动,进一步拓宽了高校毕业生的就业渠道。
未来,林芝市将持续完善就业创业服务体系,不断创新服务方式(fāngshì),为高校毕业生提供(tígōng)更(gèng)多支持和帮助,推动就业创业工作迈向新台阶。(完)


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